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Grande et petite entreprises
pour Marion Mazzolini…

Spécialité Imagerie Numérique et Vision

Ma scolarité à TELECOM Saint-Etienne s’est déroulée sans histoire. J’ai suivi la spécialité INV car le traitement d’image m’a toujours attirée. Par contre, en 3ème année, j’ai décidé d’effectuer mon stage dans une grosse entreprise. J’ai eu la chance d’être retenue à la SNECMA à Paris.

Pendant 6 mois, j’ai dû développer 5 logiciels de traitement d’images. J’ai appris, à m’intégrer dans un milieu inconnu puisque j’étais dans le laboratoire d’études des matériaux, à travailler avec un planning et à découvrir la grosse entreprise où l’on a un travail précis dont on ne sort pas… (Dans le poste que j’occupe aujourd’hui, j’apprécie de "toucher à tout").

Côté vie associative, je me suis intégrée dans différentes actions du BdE mais plus particulièrement dans l’organisation du premier gala de l’école. Pour cette manifestation, j’ai cumulé les casquettes de présidente et de trésorière … et je devais manager une équipe de 20 personnes. Après beaucoup de travail, quelques nuits d’angoisse, ce premier gala fut une réussite, voire un succès puisque plus de 400 personnes étaient présentes ! Quelle expérience !.

Diplômée en septembre 2004, je me lance dans ma recherche d’emploi sans aucune restriction géographique en ciblant tout de même les entreprises de traitement
d’image -grosses ou petites-. J’ai même accepté des entretiens dans les SSII pour l’entraînement, mais ces sociétés là ne m’intéressaient pas vraiment.

Après 6 mois de recherche, je suis embauchée en qualité d’ingénieur analyste programmeur dans le bureau d’étude de la société HYDROVIDEO à DURTAL dans le Maine-et-Loire, société de 35 personnes qui fabrique des caméras d’inspection télévisée pour les canalisations d’eaux usées. On m’a embauchée pour le développement d’un nouveau produit nécessitant des connaissances en imagerie et traitement de l’image. Ce qui me plaît dans ce travail, c’est qu’il faut tout faire, même prendre le fer à souder ! Je gère non seulement le côté informatique mais aussi tout le développement matériel et je participe activement aux tests de validation pour, par exemple, l’éclairage.

Etre ingénieure… au féminin 

HYDROVIDEO est une petite entreprise à dominante masculine puisque dans le domaine de l’électronique. Je n’ai pas rencontré de difficulté majeure à être une femme dans un milieu masculin. Lors de mon entretien d’embauche, je m’attendais à la traditionnelle question "Voulez-vous des enfants?". Mais ce sujet n’a pas du tout été abordé. Le PDG, le directeur, le responsable du bureau d’études et le responsable informatique m’ont jugée vraiment sur mes compétences et mon cursus et se sont inquiétés de savoir si cela ne me dérangeait pas d’être entouré d’hommes. J’ai répondu que dans mes études, j’avais toujours été dans des promotions à majorité masculine et que tout s’était très bien passé… et c’est toujours vrai aujourd’hui dans mon job…



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